蜂巢思維的核心在於「去中心化的集體智慧」。我們習慣將組織視為一台精密機器,員工是齒輪必須聽從中央領導者(老闆)的指令。然而,變革專家 Siobhán McHale 透過《蜂巢思維》(The Hive Mind at Work)告訴我們:組織更像是一個活的生態系統,每個節點都在接收資訊、分享訊息並即時做出反應。
新登場的「2027年公版」在三角桌曆的款式,新增加了汪喵聯盟、花語系列和海洋世界等新款式。看膩了一成不變的風景照片,今年開發了多種繪畫風格的新樣式。針對大尺寸桌曆的需求,也新增 16K 尺寸的新產品。而在工商日誌 (Diary) 方面皮革封套又多了一種雙色雙接PU書套的款式。
「設計雲」自 2025 年起,提供自行上傳 PDF 檔案功能後,所有線上設計桌月曆、年曆卡的年表和月表,也都已經改用 PDF 檔案。採用 PDF 檔案的好處是,一個檔案裡面可包含多頁內容,使用和維護上很方便。2026 年起 DIY 年曆卡的功能裡面,也將台灣各縣市的捷運(MRT)路線圖,一起放在一個 PDF 檔案讓你選用,來線上排版置入年曆卡頁面中。
最近讀完日本高齡權威和田秀樹醫師的《幸齡人生 70 開始》和《幸齡人生80個樂活的生活提案》(日文書名 80歲之牆 ),又透過 Gemini 搜尋哈佛醫學院(HMS)的相關研究與《學老誌》的深度分析,整理出一套 70 歲後的「奮老生活觀」。70 到 80 歲這十年是生命最後的「活躍期」,也是決定 80 歲後生活品質的關鍵分水嶺 。這不是要我們像年輕人一樣拼命,而是要精準地把體力花在刀口上,活出自己新的「人生演算法」。




