蜂巢思維的核心在於「去中心化的集體智慧」。我們習慣將組織視為一台精密機器，員工是齒輪必須聽從中央領導者（老闆）的指令。然而，變革專家 Siobhán McHale 透過《蜂巢思維》（The Hive Mind at Work）告訴我們：組織更像是一個活的生態系統，每個節點都在接收資訊、分享訊息並即時做出反應。
蜂巢思維的核心在於「去中心化的集體智慧」。我們習慣將組織視為一台精密機器，員工是齒輪必須聽從中央領導者（老闆）的指令。然而，變革專家 Siobhán McHale 透過《蜂巢思維》（The Hive Mind at Work）告訴我們：組織更像是一個活的生態系統，每個節點都在接收資訊、分享訊息並即時做出反應。
