在《隱性潛能》(Hidden Potential)書中,作者亞當‧格蘭特挑戰了「天賦至上」的迷思。這本書的核心思維是成功在於「性格」,而非「天賦」。格蘭特認為,所謂的「隱性潛能」,就是指那些可以透過培養性格、建立動機系統和創造機會來釋放的能力。他鼓勵我們專注於學習的歷程,而不是最終的成果;擁抱不適與錯誤;並找到能激發個人進步的成長脈絡。這本書強調的是,每個人都有被低估的潛力,關鍵在於我們如何去發掘和培養它。
分類: ❄閱讀筆記
《The Diary of a CEO》是由英國企業家史蒂文・巴利特(Steven Bartlett)所寫的一本書,主要分享他在創業、經營企業以及主持 Podcast 訪談時,學到的重要人生與商業智慧。這本書的風格不像傳統的商業書籍那麼嚴肅,而是用輕鬆、貼近生活的方式來分享這些智慧,讓讀者更容易吸收和應用。如果你對創業、個人成長或領導力有興趣,這本書可能會給你不少啟發!
這本《100歲的人生戰略》的開頭篇章,提到了「長壽是禮物還是詛咒?」美國人的預期壽命將在本世紀突破一百歲,但壞消息是,人們更長壽,卻沒有更健康。我們早已習慣以人生三階段「學習、工作、退休」的框架,沒有預料到這多出來的年歲,必須面對勒緊褲帶(儲蓄)和健康的難題。看到這裡,您應該開始對人生感到沮喪,但先不要急著難過, 此書就在探討跳出人生三階段框架的可能性,讓您對這樣的人生有更多的想像空間。




