曾介紹過一本觀念思考好書《第二曲線》（The Second Curve），它延伸了 S型曲線 (S Curve) 理論，傳達的訊息就是不斷「越過山丘」。在人生或組織現有成長曲線還沒到達頂峰，亦即第一 S型曲線還繼續運行（目前狀況良好）時，就必須啟動改變或變革（A點），培養第二條成長曲線（紅線）。就是古人說的「 盛極必衰，未雨綢繆」。
作者: 大朱
看書名《C2B 逆商業模式》以為是討論 C2B 商業模式的一本書，但其實是，商業週刊與盧希鵬教授合作，集結歷期商業週刊裡關於 C2B 的成功案例，根據阿里巴巴最近提出的「五新」概念作分類整理，再加上盧教授的串接導讀。「五新」概念當中目前最火紅的是新零售及新製造，這是書中案例篇幅最多的兩大類，這些案例頗具參考價值。
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非唸醫學系不可！這是每年大學考試放榜後，申請學校時成績優異孩子與家長間的爭戰。很多家長都不明白是自己局限了孩子的眼光，他們迫不及待為孩子做主，急著告訴孩子遵循老路線要比打造一條新路好。這是自漢代以來，人們所認為五子登科、追求名利的寫照，但對數位網路世代，卻是缺凡理想性。
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《不著痕跡的影響力》
《影響力：說服的六大武器，讓人在不知不覺中受擺佈》一書的作者 Robert Cialdini 為亞利桑那州立大學（Arizona State University）心理學系教授，長期致力於影響力的研究，並將影響力的六大原則應用於商業界。也是「Influence At Work」的總裁，係享譽國際、廣受讚揚的說服和談判領域的國際權威。
